Veje til ultimativ menneskelig præstation – flow

Veje til ultimativ menneskelig præstation – flow

I en tid, hvor vi taler om generativ AI og Chat GPT, kan man overveje om vores medarbejdere blot skal blive dygtige til at bruge diverse AI værktøjer, så får vi en højere effektivitet, produktivitet og et større engagement eller om der også bør ske en optimering af...
Årets HR Briefing 2023

Årets HR Briefing 2023

Ingvardsen Partners afholder årets event for HR-direktører og HR-chefer, HR Briefing, og du er selvfølgelig inviteret. Eventet finder sted den 3. oktober kl. 14:00-17.30 i København. Vi vil i løbet af eftermiddagen inspirere med de nyeste trends og praktiske...
Arbejdsrelateret stress handler om bedre ledelse

Arbejdsrelateret stress handler om bedre ledelse

Har I ledere, som forebygger og eliminerer stress? Eller måske ledere der producerer stress? Det er nødvendigt for topchefer at forstå kompleksiteten af stress. Ved bestyrelsen, hvor mange arbejdsdage og -timer der går tabt grundet stress i organisationen? Ved...
Personlighedstest og Executive Search

Personlighedstest og Executive Search

Hvordan finder vi den topchef, der vil skabe værdi for virksomheden? Og vil en personlighedsanalyse bidrage til, at vi vælger den mest værdiskabende kandidat? Nej – der er ikke en entydig sammenhæng mellem personlighed og resultatskabelse. Vi kan nemlig ikke...
Fremtidens topleder

Fremtidens topleder

”Vi har mere end nogensinde brug for ledere, der har modet til at gøre en forskel for mennesker, bundlinje og miljø – både det miljø vi arbejder i, og det vi trækker vejret i. Vi har brug for at tænke ledelse på en ny måde.”  Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør...