INSPIRATION

Board Briefing 2020

Den 27. august 2020 afholdte Ingvardsen II Partners og Valcon årets Board Briefing 2020. Dagen i gennem bød på spændende oplæg fra Bjarne Corydon, Anne Louise Eberhard, Torben Möger Pedersen, Torben Ballegaard, og Lilian Mogensen, der fortalte om de nyeste trends i...

Årets HR briefing 2020

Ingvardsen || Partners afholder årets event for HR-direktører; HR Briefing, og du er selvfølgelig inviteret. Eventet finder sted den 11. juni kl. 14:30-18.00 hos Ingvardsen ll Partners, Harbour House, Sundkrogsgade 21, 2100 København Ø. Vi vil i løbet af eftermiddagen...

Leadership Assessment af Toplederen

Der gennemføres mange bedømmelser af topledere og bestyrelsesmedlemmer. Det sker ved rekrutteringer, men også i forbindelse med køb eller salg af en virksomhed samt et større lederudviklingsforløb. Her gennemføres 360-graders bedømmelser, tests og interviews. Dette...

Agile Leadership – hvorfor?

Hastighed, kompleksitet, fleksibilitet og værdiskabelse forudsætter empowerment, tillid og fremdrift i fokus. Hvorfor Agil ledelse? Værdibaseret, anerkendende, positiv, transformativ og systemisk ledelse. Det skorter ikke på koncepter, der giver input til hvordan...

Growth Mindset kultur og en bedre bundlinje

Hvem vil ikke gerne have en vinderkultur? I teamet eller i hele virksomheden. Desværre kan en vinderkultur være usund og skabe risiko for snyd og bedrag samt stress. En præstationskultur, der ødelægger bundlinjen.En sund vinderkultur kan give netop det rette fundament...

Årets HR briefing 2019

  Ingvardsen || Partners afholdte 20. juni 2019 årets event for HR-direktører; HR Briefing. En eftermiddag, hvor HR direktører får inspiration til at effektivisere såvel HR som virksomheden. 2019 programmet satte fokus på "Kvinder i topledelse", "Sundhed og...

Årets Board Briefing 2019

Den 2. april 2019 afholdte Ingvardsen II Partners og Valcon årets Board Briefing 2019. Dagen i gennem bød på spændende oplæg fra bl.a. Christian Thommessen, Ole Dahl Ingvardsen, Poul Skadhede, Mads Nyrup og Pia Torreck. Tivoli Hotel og Congress Center, der dannede...

Personlighedsanalyser

Værdier, overbevisninger, adfærd, udseende samt kompetencer giver tilsammen et unikt billede af hver enkelt person, som vi møder. Unikt som et fingeraftryk. Vi taler alligevel om personlighed og identitet som noget, der kan fastlægges og forudsiges. Men er det overhovedet muligt? Bliv klogere på personlighedsanalyser her!

Executive Coaching

En topleder, der mister handlekraft, kan påvirke en hel virksomheds evne til at levere resultater. En topleders adgang til Executive Coaching kan dermed bidrage til, at der ikke opstår flaskehalse i beslutninger på øverste niveau i virksomheden.